Jenis-jenis keputusan di dalam organisasi

Tugas 1.

Estry Maulina

12113987

2KA10

1.      Dua jenis keputusan di dalam organisasi, yaitu :

a.       Keputusan Rutin atau Terprogram.

Keputusan Rutin adalah Keputusan yang sifatnya rutin dan berulang-ulang serta biasanya telah dikembangkan untuk mengendalikannya. Keputusan Rutin atau terprogram memiliki struktur yang teratur karena setiap kinerja diukur secara jelas, rutin dan berulang-ulang. Tingkat kepastian didalam keputusan ini sangat tinggi relatifnya. Tingkat kepastian relatif adalah perbandingan tingkat keberhasilan antara 2 alternatif atau lebih.

b.      Keputusan Tidak Rutin atau Keputusan Tidak Terprogram.

Keputusan tidak rutin adalah reputusan yang diambil pada saat-saat khusus dan tidak bersifat rutin atau tidak dilakukan secara berulang-ulang. Keputusan ini dilakukan ketika sebuah organisasi tidak dapat memutuskan bagaimana merespon permasalahan tersebut, sehingga terdapat ketidakpastian apakah solusi yang diputuskan dapat menyelesaikan permasalahan atau tidak, oleh karena itu keputusan tidak rutin atau tidak terprogram.

Komentar :

Saya setuju dengan artikel ini. Karena di dalam pengambilan keputusan masing masing mempunyai tujuan dan arti yang berbeda beda. Dan kitapun harus mengerti permasalahan kita berada dijenis yang mana agar mudah untuk mengambil keputusan.

Sumber :

http://annisaldinah.blogspot.com/2015/05/jenis-jenis-keputusan-di-dalam.html